Corporate Social Responsibilities

企業の社会的責任（CSR）

弊社は、ステークホルダーに対しての配慮を払いながら、社会に対する責任を守り持続可能な成長を実現する為、社会並びに環境に対して倫理道徳を遵守した事業運営に努めることの重要性を認識する。

環境

弊社が目的とする事業運営は、以下の信条に基づいた環境に対する責任を果たすことにある。

環境法令ならびに規則を遵守し、実行する。
皮革業界団体が定める基準に従い、環境に影響を及ぼす汚染を除去するための生産プロセスと工場廃棄物管理システムを開発し、改善する
6S活動の下で、全ての従業員の階層に対し、工場内並びに工場外においても環境保護意識を高める
実行計画を策定し、継続的にモニタリングを実施し結果を評価する

安全および職場環境下の健康管理

従業員の業務遂行における安全と衛生は、弊社の基本的な責任であり、組織の成功と成長において重要な要素です。その為、弊社は以下のような方針を定め実施している：

安全と衛生に関連するすべての法律と規制を遵守。
危険な作業のリスク範囲を限定し、管理する。
従業員の作業中における危険を防止するための予防対策と装置を設置する。
定期的に従業員に事故予防および災害予防の訓練を行う。
安全衛生環境委員会を設置し、行動計画の策定、継続的な監視と評価を行う。

資源保護

弊社は、資源の効率的な活用を重要課題として認識し、以下の通り資源管理計画を定め実行している。

省エネルギー

電力使用の最大効率化のためのエネルギー監査を行う。
工場内のあらゆる種類のエネルギー節約に対する責任を理解し実践するために従業員をトレーニングする。

水資源と排水処理

漏水や設備の故障による水の損失を防止するために、必要に応じて生水処理システムとパイプライン設備を検査する。
工場の廃水処理システムから水を回収する。
定期的に水質をチェックする。
処理済み排水は、排出ゼロ基準に従って、工場外に排水されない。
経済的な水の消費と利用の促進

大気汚染管理

産業省が設定した基準に従って、煙道から排出される空気の質を管理する為に、燃料燃焼システムを予定を組んで検査する。
煙突の空気の質を半年ごとにチェックする。

社会的側面

弊社は、「社会」が会社の事業を促進し、着実に成長させる重要な仕組みであると認識。これは、従業員を含む組織内の小さな集団から始まり、その集団が実力を備えて行き、競争力を持つ鍵となると考える。その為に、以下のような色々な活動として、地域社会レベルや国家レベルでの社会的な推進活動を通じて、社会に貢献。

こどもの日の活動

2020年1月10日金曜日、インターハイズ・パブリック・カンパニー株式会社は、さまざまな機関や近隣コミュニティにスポーツ用品を寄贈。会社に近いコミュニティに利益を還元することで、従業員はコミュニティと社会との共有感をどのように意識するかを学び、組織として地域社会へ以下の様な敬愛と一体感を生み出す。

Bang Pu Police Station, 12 awards, including 3 bicycles and 9 sports equipment (balls)
Samutprakan Industry Office, 12 awards, including 3 bicycles and 9 sports equipment (balls)
Kho Tor Fang Community (TJC), 3 bicycles

TCC&THCC RUN FOR HEALTH 2020 イベント

2020年1月19日（日曜日）、インターハイド・パブリック・カンパニー株式会社は、バンプー・リゾートで開催されたTCC & THCC Run for Health 2020のウォーク・ラン活動に参加。サムットプラカーン県

このイベントの目的は、会社の従業員がクラブで健康を維持し、TDEM HMMTとTCC & THCCクラブメンバーとの良好な関係を育むこと。

The race is divided into 2 distances: 10 km and 5 km mini marathon. There were approximately 2,000 employees from both club members interested in joining, this time attracting the attention of executives and employees of the Company. And affiliates, including 40 people participating in the competition

ワンチーム並びにワンファミリー意識作り活動

2020年1月26日（日曜日）、インターハイズ・パブリック・カンパニー株式会社は、チャロン・プラキアット農業博物館で「ワンチーム並びにワンファミリー意識作り活動」を開催。この活動は、特定のグループが良好な関係を築くためのプロセスを作り出すことを目的。グループとの人間関係や協力関係を発展させ、より良い関係を築き、効果的な協力ができるようにすること。また、共通の目標を持つことができ、仕事への取組み姿勢を改善、同時に一体感を作り出し、チームビルディングの最大の利益を享受できるようにする。

Making everyone in the organization know and interact with each other
Make everyone know how to work together and solve problems together better.
Make it easy for everyone to create goals for working together. As well as ways to work together to achieve goals
Make everyone unity in driving the organization.
Create a positive attitude in the workplace as well as to face various problems.

インターハイド・パブリック・カンパニー株式会社は、タイ赤十字社と献血プロジェクトを開催。

- 2020年3月5日、インターハイド・パブリック・カンパニー株式会社は、タイ赤十字社と献血プロジェクトを開催。COVID-19流行の状況により、多くの病院で血液が不足している状況にあり。弊社はその重要性を認識し、タイ赤十字社と献血プロジェクトを開催。これにより、不足している病院で使用するための血液が提供されました他、10台の移動病床救急車にも提供された。

The list of 52 registered members received a total of 42 blood bags. And on this occasion, the Thai Red Cross Society Gave a letter of appreciation to the company Who donated blood the blood received will be forwarded to each hospital. In other provinces

医療従事者向けフェイスシールド寄付プログラム

インターハイド・パブリック・カンパニー株式会社は、COVID-19ウイルスに感染した患者の検査および治療を行う医療従事者向けのフェイスシールドを支援。

Friday, April 3, 2020 Support for Face Shield for healthcare professionals Faculty of Medicine Ramathibodi Hospital, amount 90 pieces
Friday, April 10, 2020 Support for Face Shield for healthcare professionals Faculty of Medicine, Siriraj Hospital, amount 70 pieces
Wednesday, April 15, 2020 Support for Face Shield for healthcare professionals Chakri Naruebodin Medical Institute, 348 pieces